Nej jag har inte arbetslivserfarenhet men jag kan ändå
Att söka jobb är en konst då det finns många saker att tänka på som t.ex. bra utformning av CV och det personliga brevet. Men någonting som man inte direkt kan påverka är den här biten med arbetslivserfarenhet inom området. I dagsläget söker jag jobb inom användbarhet precis som många andra nyutexaminerade inom området, inte minst mina klasspolare från Skövde. Tyvärr har jag inte 5 års erfarenhet inom användbarhet men intresset är på topp och jag är lättlärd och villig att lära mig.
Olika arbetsgivare ställer självklart olika krav som den sökande ska ha som t.ex. just arbetslivserfarenhet. Arbetsgivarnas krav, men jag ser det mer som ett önskemål, är att den sökande bland annat ska ha:
“Minst 5 års erfarenhet inom användbarhet varav minst hälften som konsult”
“Arbetat några år med användbarhet och utveckling av interaktiva produkter”
“Har några års erfarenhet av praktiskt användbarhetsarbete”
Att arbetsgivarna vill ha någon som har erfarenhet inom området förstår jag fullständigt då personen redan är varm i kläderna om man säger så. Däremot undrar jag hur länge detta kan pågå. Alla som är nyutexaminerade har inte arbetslivserfarenhet utan vi måste precis som de som har arbetslivserfarenhet börja någonstans och utvecklas. Jag ser detta lite som en ond cirkel men jag är en optimist och tror att utvecklingen kommer att vända och att fler och fler användbarhetsrelaterade jobb kommer att erbjudas, även till oss som är nyutexaminerade.
Personligen kommer jag att forsätta att söka jobb och helt enkelt hoppas på det bästa :)

Jag skulle rekommendera att ändå söka jobb där det i annonsen står att erfarenhet krävs.
Skrevs 5 August, 2007
Håller absolut med dig och det är precis det jag gör. Bättre att söka än att inte söka oavsett arbetsgivarnas krav.
Skrevs 6 August, 2007
Sök jobb som gränsar till användbarhet och försök sedan påverka dina arbetsuppgifter så att de går mer mot användbarhet och interaktionsdesign. Då har du snart värdefull arbetslivserfarenhet och kan söka bättre jobb.
Användbarhet är oerhört brett och gränsar till många discipliner. Lycka till.
Skrevs 6 August, 2007
Hej Daniel. Jag har också tänkt lite så, att försöka hitta ett jobb som kanske inte alls har mycket med användbarhet att göra och sedan på något sätt påverka och arbeta användbarhetsrelaterat. Vi får se vad som händer.
Skrevs 6 August, 2007
Rubriken borde skrivas om till “Studentens dagliga jobb-sökar-dilemma”! Heheh. Jag tror (tycker väl snarare) dock att nyutexaminerade studenter är mer kreativa och tillför en “fräschare” syn på många frågor. Därför borde smarta företag efterfråga “vanliga” studenter.
Daniels tips verkar bra.
Skrevs 10 August, 2007
Tjena Jonas!
Visst är det så att företagen borde se oss nyutexaminerade som “nytt blod” som kan tillföra någonting nytt, spännande och kreativt. Tyvärr har jag dock inte sett mycket av den varan.
Skrevs 10 August, 2007
Daniel: Det är absolut ett bra tips etc. men kan vara svårt att lyckas med om man inte har några andra ess i ärmen. Jag har i alla fall väldigt begränsade kunskaper inom andra områden. Man borde vara expert på allt.
Jonas: Det är ju ett dilemma, men en annan fördel bortsett från fräscha studenter med nytt tänk osv är ju att företaget kan “forma” studenten efter företaget. Jag vet inte hur verkligheten är i det fallet, men det känns som att en person med 5-10 års erfarenhet kan vara t.ex. insnöad och därmed vara svårare att få in i företaget på ett snabbt och bra sätt?
Igor: Hur går det för dig med jobben, making any progress?
Skrevs 14 August, 2007
Tjena Magnus, OL. Det är lite sådär på den fronten, sökt mycket men det är svårt alltså. Själv då?
Skrevs 14 August, 2007
Ja det är inte enkelt. Jag börjar få svårt att hitta grejer att söka. Var dock på intervju i Örebro häromdagen på intervju. Men nu är det inget på gång alls. Ska vi starta eget?
Skrevs 16 August, 2007
Just det, varför syns inte dina svar som “senaste kommentarer”? Jag trodde ju inte du hade svarat för att det inte stod i den spalten.
Skrevs 16 August, 2007
Tjena! Nä mina egna kommentarer syns inte, helt rätt. Tycker inte att mina egna kommentarer behöver presenteras i sidhuvudet. Annars hur gick det på intervjun, var själv där idag faktiskt. Väldigt trevlig där måste jag säga.
Skrevs 16 August, 2007
Hm, okej. Fast då blir det ju lätt att man missar diskussionen, för att man inte går in på varje post och läser om kommentarer skrivits?
Aha, du var det? Hur det gick är svårt att säga, det är väl bara att vänta och se. Konkurrensen verkar ju tough så ;) Men visst var det trevligt. Vad tyckte du själv? Lycka till!
Skrevs 17 August, 2007
Problemet är att om jag ska visa mina kommentarer är risken stor att bara mina också då syns om jag t.ex. kommenterar på t.ex. 4 olika inlägg. Intervjun gick bra tyckte jag men det är som du säger svårt att säga, konkurrensen är tuff. Lycka till själv.
Skrevs 17 August, 2007